Mit unseren Mitarbeitenden pflegen wir eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, basierend auf den Grundwerten Achtung und Würde. Dazu gehört eine aktive und faire Feedback-Kultur, welche sich im regelmässigen Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden manifestiert. Unsere Unternehmenskultur lässt konstruktive Kritik zu und akzeptiert gegenteilige Meinungen, solange sie mit Anstand vorgebracht werden. Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden zeichnet sich durch Transparenz, Ehrlichkeit und Fairness aus. Unternehmensrelevante Informationen werden erst intern kommuniziert, bevor sie nach aussen dringen.